חייגו לקבלת ייעוץ
תאונת עבודה? אלו הזכויות שחשוב שתדעו

מבוא:
תאונת עבודה היא אירוע בלתי צפוי במהלך העבודה הגורם לפגיעה פיזית או נפשית לעובד. חשוב להכיר את הזכויות המגיעות לנפגעי תאונות עבודה כדי לקבל את מלוא הסיוע והפיצוי המגיעים על פי חוק. במאמר זה נסקור את הזכויות העיקריות ואת הצעדים שיש לנקוט לאחר תאונת עבודה.

  1. הגדרת תאונת עבודה

חשוב להבין מה נחשב לתאונת עבודה:

  • פגיעה במהלך העבודה או עקב העבודה
  • תאונה בדרך לעבודה או ממנה (בתנאים מסוימים)
  • מחלות מקצוע מוכרות

  1. דיווח על תאונת עבודה

צעדים ראשונים חיוניים:

  • דיווח מיידי למעסיק
  • קבלת טיפול רפואי ותיעוד
  • הגשת תביעה לביטוח לאומי תוך 12 חודשים

  1. זכאות לדמי פגיעה

פיצוי על אובדן כושר עבודה זמני:

  • תשלום עבור 90 ימים ראשונים (מקסימום)
  • שיעור התשלום: 75% מהשכר הרגיל
  • תחילת התשלום מהיום השני לאחר הפגיעה

  1. טיפול רפואי וסיעודי

זכאות לטיפול רפואי מקיף:

  • טיפול רפואי ללא הגבלת זמן
  • אשפוז, תרופות, וציוד רפואי
  • שיקום רפואי ומקצועי

  1. קצבת נכות מעבודה

פיצוי על נכות צמיתה:

  • זכאות לקצבה חודשית לנכות מ-20% ומעלה
  • מענק חד-פעמי לנכות בין 9% ל-19%
  • אפשרות להיוון חלק מהקצבה

  1. מענק לנכה עבודה

תשלום חד-פעמי לנכים בדרגות נמוכות:

  • זכאות לבעלי נכות צמיתה בין 9% ל-19%
  • חישוב המענק לפי מכפלת הקצבה החודשית ב-70
  • אפשרות לבחור בין מענק לקצבה חודשית בנכות 20%

  1. קצבת תלויים

זכויות למשפחה במקרה של פטירה עקב תאונת עבודה:

  • קצבה חודשית לאלמן/ה וילדים
  • מענק חד-פעמי ודמי קבורה
  • זכאות לשיקום מקצועי לאלמן/ה

  1. שיקום מקצועי

סיוע בחזרה לשוק העבודה:

  • הכשרה מקצועית ולימודים אקדמיים
  • סיוע במציאת עבודה מתאימה
  • מימון התאמות במקום העבודה

  1. החזר הוצאות נלוות

פיצוי על הוצאות הקשורות לפגיעה:

  • החזר הוצאות נסיעה לטיפולים
  • מימון עזרים רפואיים ושיקומיים
  • סיוע ברכישת רכב לנכים קשים

  1. זכויות מיוחדות לנפגעים קשים

סיוע נוסף לבעלי נכות חמורה:

  • קצבת שירותים מיוחדים
  • סיוע בהתאמת דיור
  • מימון מטפל סיעודי

  1. זכות לתביעה אזרחית

אפשרות לתביעה נוספת במקרים מסוימים:

  • תביעה נגד מעסיק רשלן
  • תביעה נגד צד שלישי אחראי
  • פיצוי נוסף על כאב וסבל

  1. זכויות בתעסוקה לאחר הפגיעה

הגנה על זכויות העובד:

  • איסור על פיטורין בתקופת הטיפול והשיקום
  • זכות לחזרה הדרגתית לעבודה
  • התאמת תנאי העבודה למגבלות הרפואיות

סיכום:
תאונת עבודה היא אירוע מורכב המשפיע על היבטים רבים בחיי הנפגע ומשפחתו. הכרת הזכויות המגיעות לנפגעי תאונות עבודה היא קריטית להבטחת קבלת מלוא הסיוע והפיצוי המגיעים על פי חוק. חשוב לזכור כי התהליך של מימוש הזכויות עלול להיות מורכב ולעתים ממושך, ולכן מומלץ להיעזר בגורמים מקצועיים.

במקרים רבים, פנייה לעורך דין המתמחה בדיני עבודה ונזיקין יכולה לסייע בהבטחת מיצוי מלא של הזכויות. עורך דין מנוסה יכול לסייע בניווט התהליך מול הביטוח הלאומי, המעסיק, וגורמים אחרים, ולהבטיח שכל ההיבטים של הפגיעה נלקחים בחשבון.

זכרו כי לכל מקרה יש את המאפיינים הייחודיים שלו, ולכן חשוב לקבל ייעוץ מותאם אישית. אל תהססו לפנות לביטוח הלאומי, למעסיק, או לגורמים מקצועיים אחרים כדי לברר את מלוא זכויותיכם. המטרה היא להבטיח שתקבלו את כל הסיוע הדרוש לכם להתאושש מהפגיעה ולחזור לחיים מלאים ופרודוקטיביים ככל האפשר.

יש לכם שאלה? 

צרו קשר

    רחוב הילל 23, ירושלים
    Copyright © Bromberg law
    crosschevron-down